О компании
2023
2022
2021
2020
2020
Основание компании. Открыт головной офис в г. Санкт-Петербург. Заключено несколько договоров с крупными компаниями. На конец года количество ежедневного вывода работников на объекты достигло 100 человек.
2021
Количество персонала, предоставляемого на объекты растет. добавляются новые направления. Запущен новый сервис для заказчиков – профессиональный клининг производственных и офисных площадей.
2022
Полностью отлаженные бизнес-процессы и крепкая сложившаяся команда профессионалов. Постоянные клиенты и крупные партнеры.
2023
Наши сотрудники работают в 49 городах РФ. Персонал компании составляет около 1200 человек. открыто новое направление — франшиза клининга. Осуществляем подбор персонала по более 50 видам вакансий: упаковщики, комплектовщики, грузчики, водители, горничные, уборщики, продавцы, курьеры и др.
ServisPro - профессиональная помощь вашему бизнесу
FAQ
Да заключаем. Мы составляем договор, в котром содердатся все необходимые положения и пункты. Предварительно условия договора отправляем заказчику на согласование. Все договоренности и гарантии находят отражение в подписанном договоре.
Заключаем со своими клиентами договор о неразглашении конфиденциальной информации, материалов и других сведений (соглашение NDA).
Предоставляем юридическую гарантию о сохранности персональных данных ваших сотрудников
Предоставляем юридическую гарантию о сохранности персональных данных ваших сотрудников
Производим замену сотрудников, уволенных Заказчиком в течении гарантийного срока, БЕСПЛАТНО. При этом качество новых кандидатов в обязательном порядке будет соответствовать заявленным требованиям Заказчика.
Организация устройства сотрудника в штат - это трудоемкий и трудозатратный процесс: вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды.
Если же вы обращаетесь в аутсорсинговую организацию, то нужно заключить один договор и оплатить услуги. Причем платите вы лишь за часы, когда сотрудники загружены работой. Вся остальная работа ложится на плечи компании-аутсорсера.
Если же вы обращаетесь в аутсорсинговую организацию, то нужно заключить один договор и оплатить услуги. Причем платите вы лишь за часы, когда сотрудники загружены работой. Вся остальная работа ложится на плечи компании-аутсорсера.
